山東推進“四鏈”融合，為新質(zhì)生產(chǎn)力增智賦能

激活人才引擎 助力創(chuàng)新發(fā)展

人才是第一資源，國家發(fā)展靠人才，民族振興靠人才。近日，記者從省人力資源社會保障廳獲悉，截至2024年上半年，我省國家級省級以上領(lǐng)軍人才達到8623人。省技能人才總量突破1500萬人，其中高技能人才超400萬人。在人才的引領(lǐng)下，山東高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，產(chǎn)值占工業(yè)總產(chǎn)值52.44%。

近年來，山東加大人才引進、培養(yǎng)、評價、激勵、使用、服務(wù)等領(lǐng)域政策創(chuàng)新力度，構(gòu)建“2+N”人才集聚雁陣格局，著力推進人才鏈、教育鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈的深度融合，推動“教育、科技、人才”一體改革，為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力提供了堅實的人才支撐。

全省建成3個領(lǐng)域類國家創(chuàng)新中心、11條標志性產(chǎn)業(yè)鏈、41個工業(yè)門類、2.67萬家高新技術(shù)企業(yè)、3.5萬家科技型企業(yè)……“全國五一勞動獎?wù)?rdquo;獲得者、“全國勞模”、泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才楊德將表示，“四鏈融合”機制對人才成長發(fā)揮著關(guān)鍵作用。“從全球最先進的超深水半潛式鉆井平臺‘藍鯨1號’，到亞洲最大的滾裝運輸船，山東強大的產(chǎn)業(yè)鏈條和教育、科技、人才融合發(fā)展體系，為工程師研制‘大國重器’提供了堅強保障。”楊德將說。

為人才施展才華搭建廣闊舞臺，近年來，山東聚焦融合發(fā)展需要，打造了一批多方協(xié)同的新型人才發(fā)展載體，充分發(fā)揮在集聚創(chuàng)新資源、服務(wù)重大戰(zhàn)略需求方面的作用，牽引帶動“四鏈”深度融合。布局建設(shè)現(xiàn)代海洋、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、新一代信息技術(shù)、醫(yī)養(yǎng)健康4個高等教育共同體，遴選培育3批45家人才引領(lǐng)型企業(yè)，同時聚焦集成電路、人工智能、量子科技等新興前沿領(lǐng)域，遴選30家人才效能提升重點平臺。

“做好前瞻性研究和技術(shù)儲備，當(dāng)國家和產(chǎn)業(yè)實踐需要時，我們的成果就管用。”當(dāng)前，山東正在聚力建設(shè)綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)，山東大學(xué)控制科學(xué)與工程學(xué)院院長、新能源控制國家級工程中心主任張承慧和團隊在政府支持下，聯(lián)合企業(yè)完成大規(guī)模產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用。“山東新能源建設(shè)與開發(fā)全國領(lǐng)先，為解決新能源可靠并網(wǎng)控制難題提供了有效方案，讓‘垃圾電’變?yōu)閮?yōu)質(zhì)‘新能源’。”張承慧說。

把響應(yīng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新需求、解決產(chǎn)業(yè)實際發(fā)展難題，作為推進“四鏈”融合的落腳點，山東聚力打造人才、教育、技術(shù)等各類資源集聚融通的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)，不斷提升人才引領(lǐng)發(fā)展效能。

深化企業(yè)主導(dǎo)的產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新機制，山東堅持讓企業(yè)作為科技創(chuàng)新的“出題人”和“答題人”，每年組織實施100項左右重大科技創(chuàng)新項目，由企業(yè)牽頭實施的占比達到91.53%。同時升級實施“揭榜掛帥”核心技術(shù)攻關(guān)3.0行動，圍繞全省11條標志性產(chǎn)業(yè)鏈，組織專業(yè)團隊協(xié)助企業(yè)精準引進急缺人才、攻克“卡脖子”技術(shù)難題，今年以來，征集凝練259家企業(yè)的282項重大關(guān)鍵技術(shù)需求，揭榜總金額0.85億元，項目預(yù)計總投入17.68億元。此外，山東還打造集需求發(fā)布、轉(zhuǎn)化交易、中介服務(wù)、科技金融、中試熟化、項目孵化等功能于一體的“山東科技大市場”，簽約省內(nèi)外100余家高校院所，招引150余家基金、評估、咨詢等機構(gòu)進駐。

不斷激活人才發(fā)展的“源頭活水”，山東創(chuàng)新人才服務(wù)方式，優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)。今年以來，引育省級產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才235名，省重點發(fā)展的11條標志性產(chǎn)業(yè)鏈人才占比達85%。實施青年人才集聚齊魯行動，舉辦“山東—名校人才直通車”系列活動，組織“百校千企”人才對接活動，近三年集聚青年人才超過240萬人。同時，著力打通高校、科研院所和企業(yè)人才交流通道，支持濟南大學(xué)、山東理工大學(xué)、煙臺大學(xué)、濰坊學(xué)院等深化校企人才共引共享共用機制探索，完善“學(xué)校出編制、企業(yè)用才”的“雙落戶”模式。

此外，山東還在12345開通人才服務(wù)專線，打造貫通省、市、縣三級的服務(wù)窗口體系。建立人才服務(wù)專員制度，推行過程服務(wù)“一對一”，關(guān)鍵小事“打包辦”。截至目前，全省已組建高層次人才服務(wù)窗口195個，配備各類高層次人才服務(wù)專員12975人。建設(shè)“一站式”人才服務(wù)平臺，開通“高層次人才服務(wù)碼”，打造1898個應(yīng)用場景，人才憑碼可享餐飲、旅游、文體、出行、購物等一攬子服務(wù)。（記者 楊帆 通訊員 于岱江）